月平均工资包括哪几项内容？月平均工资计算方式是什么？

月平均工资包括哪几项内容?

月平均【jun1】工资包括劳动【dòng】者的基本工资【zī】、一个月的【de】劳动奖励金、提成等;用人单位应当【dāng】按照劳动【dòng】合同【tóng】约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

月平均工资计算方式是什么?

职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

《关于工资【zī】总额组【zǔ】成的规定【dìng】》第四条 工资【zī】总额由下列六个部分【fèn】组成：

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

据现行统【tǒng】计制度，工资总额是本单位【wèi】在【zài】一定时期内直接支付给本单位全部职【zhí】工【gōng】的劳【láo】动报【bào】酬总【zǒng】额，包括计时工资、计件工【gōng】资、奖金、津【jīn】贴和补贴、加【jiā】班加【jiā】点工资、特殊情况下【xià】支【zhī】付的工资，不论是否计【jì】入【rù】成本，不论是以【yǐ】货币形式还是以实物【wù】形式支付，均包括在内。同时，根据【jù】国际【jì】惯例，工资总额【é】统计【jì】的是个人【rén】税前工资，并且【qiě】包【bāo】括个人交纳的养老【lǎo】、医疗、住房等个人【rén】账户【hù】的基金。